О кадровом агентстве
Кадровое агентство Fast-staff предлагает свои услуги в поиске, в подборе рабочего персонала, и в трудоустройстве. Для того, чтобы сотрудничество нашего агентства с клиентами было максимально результативным, удобным и надёжным, мы хотим предложить вам вот такую схему взаимодействия:
Заполнение заявки на поиск персонала
В данной заявке должны быть детально описаны все требования к предполагаемому кандидату, и любая другая информация, которая позволяет заказчику точно сформулировать все потребности в требуемом специалисте и дать понять агентству, с какой задачей им предстоит справиться. Если заказчик правильно предоставляет данную информацию, мы можем правильно оценить сложность заказа, а также определиться с теми методиками, которые мы будем применять в процессе поиска данного кандидата. Формирование цены за поиск и подбор необходимого кандидат зависит от уровня необходимого специалиста и применяемой нами методики. Кадровое агентство Fast-staff может предложить вам следующие варианты:
Классический рекрутинг. Используя данную методику, мы ищем линейный персонал, и персонал среднего звена. Гарантийный срок на предоставляемых кандидатов составляет три месяца. Одной определённой цены нет, так как она и в пределах этой методики может варьироваться в зависимости от сложности предстоящей работы, а также от практики работы нашего агентства с клиентом.
Рукрутинг с элементами «прямого» поиска. В данном случае мы занимаемся поиском региональных менеджеров, и дефицитных, редких специалистов. Данная работа требует абсолютно нестандартного подхода, потому что такие специалисты, как правило, не нацелены на смену рабочего места, и, как следствие, не находятся в её постоянном поиске. Гарантийный срок также составляет три месяца.
Прямой поиск. Данный раздел включает в себя поиск руководителей компании, топ-менеджеров, дефицитных руководителей и специалистов, которых очень сложно найти на рынке труда. В данном случае мы используем самые нестандартные методы поиска, которые основываются на уже установленных нашим агентством связях в деловой среде.
Заключение договора на поиск и подбор персонала.
В этом договоре оговариваются обязанности обеих сторон, а также сумма договора, предполагаемые сроки, ответственности каждой из сторон, и гарантии.
Поиск и подбор кандидатов.
Время, необходимое на выполнение заказа обычно составляет от одной недели до двух месяцев. Всё зависит от сложности вакансии, уникальности требуемого профессионала, и от многих других причин, которые зависят не только от агентства.
Гарантийное сопровождение нанятого на вакансию кандидата.
В случае полного и своевременного исполнения заказчиком всех своих обязательств, которые оговорены в договоре, агентство может предоставить бесплатную замену кандидата, если он не прошёл оговоренный испытательный срок, или уволился по собственному желанию. Замена производится бесплатно, а кандидат будет полностью соответствовать всем требованиям, описанным в заявке.